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"Wir messen unsere Leistungen, Erfolge und Ziele in Zahlen und Reichweiten. Gerade aber in Zeiten wie diesen ist die Sehnsucht nach intuitiven und fühlbaren Währungen besonders hoch."

Consulting
SemiNare
& Coaching

WERTE-WELTBILDER-PARADIGMENWECHSEL

Unsere Werte sind wie ein Kompass, der uns durch die Welt leitet. Sie sagen uns, was für uns richtig oder falsch ist, helfen uns, Entscheidungen zu treffen.

Als Unternehmen stehen wir für gewisse Werte, sie sind ein wichtiger Bestandteil unseres Images nach außen. Dementsprechend werden wir die zu uns passenden Kundenkreise anziehen.

360° Potenzialentfaltung

Jeder Mensch verfügt über individuelle Ressourcen und Fähigkeiten. Das Bewusstsein darüber, was uns besonders macht, welchen Wert wir unserem Leben, unserer Arbeit, unseren Beziehungen hinzu fügen können, ist essentiell.

Die eigenen Fähigkeiten zu erkennen und zu schärfen, also das Selbst-Bewusst-Sein zu stärken führt zur Entfaltung unserer Potenziale. Die Summe des Selbstbewusstseins jedes/jeder einzelnen Mitarbeiters/Mitarbeiterin ist das Selbstbewusstsein eines Unternehmens.

Interkulturelle kommunikation

Interaktionen zwischen Menschen sind kulturell geprägt. Sie können positiv, konstruktiv und erfreulich verlaufen, aber auch zu Konflikten und Reibungsverlusten führen. Prägungen sind tief in unserem Unterbewusstsein verankert. Häufig ist uns nicht bewusst, warum aus bestimmten Situationen Konflikte hervorgehen.

Selbstreflexion führt zu einem besseren Verständnis für die eigenen Prägungen und für unsere Reaktion auf triggernde Verhaltensweisen unseres Gegenübers.

VISIONSFINDUNG

Unsere Vision entspricht unserem WARUM. Sie bringt uns vorwärts und gibt unserem Leben Sinn.

Unser Sinn ist unser Antrieb und erfüllt uns. Unsere Vision ist wie ein Leuchtturm, auf den wir uns zu bewegen. Ohne Vision regiert der Zufall.

Gemeinsam arbeiten wir an Ihrer Vision als Individuum, als Team, als Organisation. Für Ihre Erfüllung und für Ihren Erfolg.

EMPLOYER BRANDING

Die richtigen Mitarbeiter/innen zu finden ist derzeit für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Sie sind gefordert, sich am Arbeitsmarkt attraktiv zu präsentieren.

Ihre Mitarbeiter/innen sind Ihre wichtigste Ressource. Daher ist es von Bedeutung, am Markt richtig wahrgenommen zu werden und somit die richtigen Menschen mit dem passenden Spirit anzusprechen.

Wie stellen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber dar?
Was macht Sie aus, für welche Werte stehen Sie und welche neuen Mitarbeiter/innen wollen Sie ins Boot holen?
Wo finden Sie Ihre neuen Vorzeigemitarbeiter/innen und wie sprechen Sie diese an?

Gemeinsam erarbeiten wir, welche Attribute Ihr Unternehmen für potenzielle Mitarbeiter/innen attraktiv und interessant machen. Darauf basierend bauen wir Ihre Arbeitgebermarke auf, definieren die für Sie perfekten Kandidaten/innen und das richtige Medium, in dem Sie aufeinander treffen.

Über Mich

Ich bin glücklich, dass ich in dieser Arbeit meine Berufung gefunden habe. Es erfüllt mich, Menschen und Organisationen ein Stück des Weges zu begleiten und sie in eine positive Richtung zu bewegen. Meine Empathie und mein intuitives Gespür sowie mein kreativer Geist sind essentielle Säulen meiner Arbeit.

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